阜幼专纪〔2018〕3号

关于印发《阜阳幼儿师范高等专科学校开展整顿纪律作风提升工作效能专项活动的实施方案》的通知

各支部，各教学单位、各部门：   

《阜阳幼儿师范高等专科学校开展整顿纪律作风提升工作效能专项活动的实施方案》经校党委会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共阜阳幼儿师范高等专科学校纪律检查委员会

                  2018年6月11日

阜阳幼儿师范高等专科学校

开展整顿纪律作风提升工作效能专项活动的实施方案

为切实转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效能，推进工作落实，经校党委研究决定，从2018年6月15日至12月31日，在全校开展“整顿纪律作风，提升工作效能”专项整治活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度要求，结合“两学一做”常态化教育和阜阳市深化“严转提促”活动，认真落实《阜阳幼儿师范高等专科学校2018年党政工作要点》、《阜阳幼儿师范高等专科学校2018年机关作风效能建设工作要点》，着力整治政治意识淡薄、纪律松懈、作风懒散、工作漂浮、标准不高、效率低下、干事不勤、落实不力等突出问题，提升我校工作效能，推进学校工作落实。

二、组织领导

为持续推进我校作风效能建设，深入开展全校“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，加强对全校作风效能建设进行部署、安排、管理和督查。学校成立机关作风效能建设工作领导小组，小组成员如下：

组 长：金杰

第一副组长：汤志   

副组长：孙驰 陈绪龙 

成  员：汪国兵 刘克俭 王刚 马俊岭 刘阳 陈为科 钱友莲 朱启俊 漆学鹏

领导小组下设办公室

办公室主任：漆学鹏（兼）

成      员：徐全亮  邢秋迪  程丽

三、工作目标

通过此次专项整治，引导广大教职工深刻认识到全面从严治党和作风效能建设工作的重要性、严肃性，真正把纪律作风问题管到位，切实解决不遵守纪律的顽疾，不履行工作职责的惰性，以严明的纪律、扎实的作风、高效的标准，保障各项工作顺利推进，为我校转型健康发展营造风清气正的政治环境。

四、整治重点

1.严明政治纪律，重点解决政治意识、核心意识不强的问题。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，学校党委决定的事项必须严格执行，决不允许阳奉阴违；严肃查处拉票贿选、拉帮结派、搞“圈子文化”“码头文化”等违纪行为。

2.严明工作纪律，重点解决组织观念不强、工作纪律散漫的问题。着力整治目无组织、行无规矩。不讲组织程序，自作主张，自行其是;不守纪律，我行我素，个人至上;着力整治纪律松懈，自由散漫，不守工作纪律，擅离职守，随意脱岗、串岗，随意迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股购物、玩游戏、看电影，甚至打牌赌博、休闲娱乐;不守会议纪律，无故缺席等问题。

3.严改工作作风，重点解决工作不在状态、慢作为、乱作为、不作为、假作为的问题。着力整治责任感不强，精神萎靡、作风疲沓，在位不专心，在岗不谋事，工作得过且过、敷衍应付；着力整治事业心不足，安于现状、不思进取，讲待遇、要回报，见困难就退、见问题就推、见矛盾就绕，玩“太极”、当“推手”，工作长期打不开局面等问题。

4.狠抓工作落实，重点解决工作效率低下、执行落实不力的问题。着力整治拖沓应付，只重唱功、不讲做功，热衷于造声势、出风头，做表面文章，习惯于看材料、听汇报，当“甩手掌柜”，满足于下文件、发号令，搞“遥控指挥”，做事虎头蛇尾、工作有始无终;着力整治只做样子，不干实事，对全校重大部署和重点工作明接暗推、阳奉阴违、拖拉推诿，致使重点工作和中心任务落不到实处等问题。

五、方法步骤及任务分工

各教学单位、各部门为整治责任主体，要认真学习贯彻党的十九大精神，坚持两学一做常态化、制度化，以纪律教育为基础，以日常监管为手段，以制度执行为支撑，开展自查自纠、整改落实，扎实推进纪律作风整顿，努力提升工作效能。学校将采取日常督查、重点检查、随机抽查相结合的方式，通过曝光通报、执纪问责等形式多措并举，确保整治取得实效。

1.动员部署阶段(6月15日—6月30日)。学校召开动员部署会，深入分析纪律作风现状，充分讲清新常态下加强和改进作风纪律建设的重要性和紧迫性，把广大党员干部职工的思想统一到“作风建设永远在路上”的常态上来。各教学单位、各部门结合工作实际，学习传达会议精神，进行动员部署，制定工作方案。

2.自查自纠阶段( 7月1日— 8月31日)。要对照专项整治工作重点，结合工作职责、纪律制度等有关规定，深入排查工作纪律、工作作风、工作落实等方面的突出问题。

3.大力整治阶段( 9月1日— 11月30日)。坚持问题导向，突出整改提高，边查边改，边整边改，治顽疾，拔病根，猛药去苛。对查找出来的问题，逐个认真分析研究，梳理汇总，对症下药，制定切实可行的整改措施，落实整改责任，明确整改时限，建立整改台账。做到问题不整改不放过，整改不到位不放过。达到清单化明责，痕迹化履责，台账化记责，确保整治活动扎实有效地深入开展。

4.总结提升阶段（12月1日—12月31日）。各教学单位、各部门对动员部署、自查自纠和开展整治工作情况进行总结汇总；对好的做法提炼总结，形成长效机制；对前期工作进行总结，形成书面报告，报校作风效能建设领导小组办公室。

六、工作要求

各教学单位、各部门要高度重视、精心组织，把作风建设扛在肩上、把推进工作抓在手上，做到两促进、两不误。专项整治要稳扎稳打，务求实效。

1.强化日常监管。要把作风建设融入到日常工作管理之中，对作风纪律问题要打得开情面、下得了重手;要强化制度执行，以制度管理人，扎牢制度“笼子”;班子成员要以上率下、以身作则，严格执行制度，严格约束管理，让违纪的同志受教育，使单位的制度起作用。要建立健全有约束力、有操作性的工作制度机制。

2.加大纪律督查。学校纪委监察室联系相关部门，将通过不定时间、不定地点、不打招呼的“三不”方式进行随机督促检查，对不按时间节点推进、专项整治行动迟缓的、不按要求上报有关情况、专项整治工作落实不力的、群众反映问题比较多的单位要进行重点抽查。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，强化工作举措，以敢“揭短”，敢“亮丑”的态度和决心，出重拳、用实招，确保取得实效。

3.公开通报曝光。对日常督查和随机抽查发现的问题，发现一起、处理一起、通报一起，在全校范围内点名道姓公开进行曝光，营造作风建设的舆论攻势。

4.严肃执纪问责。要严格落实主体责任和监督责任，对违反作风纪律的，对专项整治工作不重视、走过场的，对发生问题不深查、不追究、不处理的，或者避重就轻、隐瞒遮掩的，严肃问责，实行责任追究。要把“纪律挺在前面”，用“制度锁住关口”，坚持自律和他律并重，把教育寓于管理之中，把制度置于管理之先，以制度管人，将制度建设和监督检查贯穿于专项整治工作的始终，形成作风建设长效机制，树立风清气正、干事创业的良好学校形象。