阜阳幼儿师范高等专科学校关于青年教师培养的实施意见

按照学校要求，为了切实加强教师队伍建设，加强后备力量的培养，特别是加强青年教师的培养，特制定青年教师培养方案如下：

一、加强青年教师思想政治工作，全面提高青年教师政治素质

1.组织学习党的路线、方针、政策。使他们具有坚定的正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针。

2.加强青年教师职业道德教育。培养他们的事业心、责任心、进取心，忠诚党的教育事业，使他们成为最积极、最活跃的群体，成为教书育人、为人师表的典范。

3.关心青年教师的进步成长，严格要求，积极培养，引导他们积极靠近党组织，其中符合党员条件的优秀青年要及时吸收到党内来，发挥先锋模范作用。

4.每学期召开一次青年教师座谈会。

二、鼓励青年教师继续深造学习，提高科学文化素质

1.教育青年教师重视科学文化知识的学习，树立终生学习的观念，不断提高自身的科学文化素质。

2.鼓励青年教师继续深造学习，攻读硕士学位或博士学位，不断提高学历层次。

3.在学校总体规划下，有计划选派青年教师外出进修学习，更新知识，拓宽知识面，成为一专多能、双师型教师。

4.学校根据教学需要，结合学校的实际，制定青年教师进修培训计划。

三、加强青年教师的业务能力培养，使他们尽快成为业务骨干

1.信任他们，压担子，每年要安排足量的工作。除完成教学工作任务外，还要参与学生管理、日常行政管理等工作，让他们在实践中锻炼，在实践中增长才干。

2.实行一帮一的办法，为每位青年教师指派一位有经验、水平高的高级教师为指导教师，传、帮、带全程负责，帮助青年教师迅速成长。

3.组织青年教师听课、说课、评课活动。每学期听课在16节以上。

4.组织青年教师上公开课，教学比赛活动。每学期至少上公开课汇报课各一次，组织教学大奖赛一次。

5.组织青年教师学习现代教育技术，能熟练地应用课件上课，要有电子教案。

6.加强青年教师教师职业技能训练，提高专业素质，使之成为能手、高手。

7.加强青年教师教育教学研究工作，组织青年教师积极参与教育教学研究活动，不断探索教育教学规律，培养创新精神，积极进行教育教学改革。

8.加强科学研究工作，指导他们开展教育教学研究，科学研究，提高学术水平。要求每年撰写论文1－2篇。

四、坚持高标准、严要求，创造优良环境

1.校领导要全面负责，在各个方面对青年教师坚持高标准，严要求，加强管理。校领导要经常过问青年教师的学习、工作、生活情况，及时帮助和指导。

2.新教师到校后，实行坐班制，严格考勤，加强劳动纪律。

3.全校教师都要担负起对青年教师教育培养的责任，为他们创造优良的学习、工作和生活环境，关心他们的生活，关心他们的进步，使他们迅速成长起来，担当起学校建设和发展的重任。