为贯彻落实“2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”精神，部署我校2021届毕业生就业（创业）工作，1月15日，我校召开2021年就业（创业）工作专项会议，校党委书记金杰，校党委副书记、校长汤志，校党委委员、副校长陈绪龙，各学院党政负责人、就业联络员、毕业班辅导员（班主任）、相关处室负责人等50余人参加会议。

会议总结2020年我校就业（创业）工作，分析当前就业形势，研讨2021年我校就业（创业）工作方案，聚焦就业（创业）工作就是学校的“生命线”，围绕学校“十四五”开篇之年的发展等问题，进行深入研讨，进一步理清2021年就业（创业）目标任务和实施细则。

汤志指出，就业（创业）工作是一个系统工程，是我校的“生命线”，每一位教职工都要不忘立德树人初心，从为党育人、为国育才的高度，强化责任担当，增强就业（创业）服务意识，积极开拓就业渠道，保持毕业生就业局势总体稳定，逐步提高我校就业质量水平。要高度重视，加强领导、压实责任。要多措并举，校就业（创业）指导中心、各学院都要“走出去”、“学进来”，联系校友，拓宽就业渠道。要健全机制，形成联动，实现“招生”、“培养”和“就业”三位一体的联动机制，教学实习和就业见习的联动，创业教育和就业帮扶的联动，对就业（创业）工作指导“更具体”“更精准”，形成全员抓就业、促就业的工作格局。要加强队伍建设、提升就业（创业）指导水平，提高队伍的能力和水平。五要强化担当、热情规范。学生工作要有情怀，要认真做好各项就业（创业）服务工作，维护毕业生正当权益，尤其是家庭经济困难群体的就业帮扶工作；严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保数据真实准确。

会上，陈绪龙结合2020届毕业生就业情况，对2021年的就业工作提出五点希望：一是思想上高度重视，健全就业工作责任制；二是工作上细致全面，对每位毕业生的就业意向、家庭情况、就业意愿、就业困难等要了然于胸；三是服务上精准到位，根据学生情况进行个性化的对接和帮扶；四是组织上精心独特，按照学院专业特色，积极开展校地、校企合作，提高学生高质量就业能力。五是跟踪到位，各学院不仅要对本届毕业生就业情况进行“一对一”跟踪，及时掌握毕业生就业工作动态，还要对历届毕业生就业情况进行跟踪调查，形成学院就业（创业）工作年报，在适当场合进行发布。

学生处（就业处）处长朱启俊总结了2020届毕业生就业情况，分析了2021年的就业形势，并对2021年就业工作进行布置。

会上还对《学生就业（创业）工作管理办法（试行）》和《2021年就业创业工作实施方案》进行讨论。

会后，由学生处（就业处）副处长对各学院就业联络员、毕业班辅导员（班主任）就《安徽省大学生就业管理平台》的使用进行了培训。