请你拿出一张纸来，跟我一起来定位。职业定位你要考虑以下几个因素：

1.专业匹配岗位。

比如：你学的是学前教育专业，你可以有哪些职位呢？公立幼儿园教师、保育师、私立幼儿园教师、儿童活动中心指导老师、参军入伍、国家及地方基层项目、其它企业、创业等等。同时你要大概了解这些职位需要的能力匹配情况，也要知道这些职位的职业环境，做到心中有数。

2.个人性格特点。

不同个性适合的工作岗位不同，个性主要有几类，胆汁质（外向情绪不稳定）、多血质（外向情绪稳定）、粘液质（内向情绪稳定）、抑郁质（内向情绪不稳定），比如：抑郁质的人不适合需要更多人际互动的工作，胆汁质的人适合安静的实验工作。显然你们应该基本了解自己的个性特点，如果不懂，也不知道如何匹配，你可以通过几个测试（霍兰德职业倾向测试、艾森克人格测试）来获得。

3.职业环境选择。

你要选择在大城市工作生活还是选择小城市生活，大城市工作压力大，机会多，如果你能在大城市找到不错的工作，你有理想，有向往，愿意拼搏，这是非常好的事情，这也是年轻人应该有的精神；另一方面基层就业也是不错的选择，当前，基层需要各类人才，各基层单位都给出了很多很好的优惠政策来吸引人才；回到家乡的基层单位就业有些好的地方，你的亲人都在身边、你的生活成本和生活状态会更好，生活压力会减轻，生活幸福感会大大提升。大家要根据自己的现实情况选择，综合考虑家庭、个人、环境、发展等因素，做出选择。

4.长期职业发展。

有些人觉得前面几年先找个工作锻炼下自己，然后再来做长期的职业选择，这是不错的一种方式，也是现在很多年轻人的就业方式，就是先就业后择业，这个方法更适合正在从学校到社会过渡但本身目标还不是很明确的同学，通过这种方式锻炼一下自己，在磨炼中摸索到自己的方向，这是可以的。当然，如果一开始你就有长远的职业选择会更好，你的求职目标性就比较明确，比较容易找到符合自己要求工作。

经过以上的职业定位分析，你基本上有了自己的职业定位，接下来怎么办呢？

1.如果你是选择公务员或者事业单位。

如果你是安徽考生或者打算考安徽公务员或者事业单位，你可以登录

安徽省人事考试网：

http://www.apta.gov.cn/Officer；

全国考生可以登录高校人才网：

http://www.gaoxiaojob.com/，

点击你所在的那个省，所有公务员考试、事业单位考试、教师招考等信息都有发布，而且非常全面；你也可以直接查询该事业单位的人才招聘栏目获取信息；当然，你也可以通过学校就业网站和公众号提供的信息来找到相关职位信息。很多招聘还没有公布的情况下，你可以先了解去年的招聘简章，看看你的专业与岗位匹配情况，有哪些要求，做到心中有数，提前准备。

2.如果你选择参军入伍或者国家地方基层就业项目。

大学生参军享受“四个优先”政策：优先报名应征，优先体检政考，优先审批定兵，优先分配去向。大学毕业生可自主挑选军种去向！大学毕业生参军符合条件可直接提干！退役大学生士兵享受教育部“退役大学生士兵”专项硕士生招生计划。大学生参军还享受学费补偿、优待金发放、退役安置等优惠政策。国家地方基层就业项目也是不错的选择，包括：服务西部计划、服务社区计划、服务欠发达地区、三支一扶等等，这些项目都有不少的优惠政策，大家可以先到基层去历练几年，获得成长机会，再来选择未来职业，这也是不错的选择，这方面的信息要多关注学校辅导员的通知。

3.如果你是选择企业。

你可以通过以下途径获取招聘信息，企业招聘信息都会通过这些比较权威的人才网站公布。

各高校大学生就业指导中心网站；

省（市）人社厅（局）、公共服务人才网；

应届生：

http://www.yingjiesheng.com；

新职业-教育部大学生就业网：

http://www.ncss.org.cn；

智联招聘；前程无忧；Boss直聘等等。企业的选择面比较广，你们可以根据自己的职业定位，进行信息搜索。

我知道很多同学都还没有准备好一份完美的简历，要知道简历是你找工作时的第一需要，是你获得面试机会的敲门砖，那么怎样的简历是用人单位比较喜欢的呢？我来为大家梳理下。

简历就是虚拟的求职者。在没见到求职者本人之前，通过简历也可以大致了解这个人的个人经历。因此简历必须要体现以下几方面的内容：

1.基本信息。

了解你基本情况的第一步，包括（姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、学历学位、所学专业、联系电话、邮箱、求职意向等信息），基本信息的右上角插入你 精心准备的半身照，这个照片也是很关键的一个因素，一定要去拍一张满意的证件照，要让用人单位透过照片看到你的精神面貌；

2.学业水平。

要突出你的专业能力、专业水平，知识性相关的技能，包含（大学期间的学习成绩、参加专业技能竞赛的情况、奖学金获得情况、专业实习见习情况、英语四六级水平、计算机水平等信息）；

3.主要经历。

这个部分我认为是最重要，也是最能吸引用人单位的部分，因为通过主要经历可以了解到你的综合素质，因此你要认真梳理大学以来的主要经历，用一条一条的方式写出来。包含（大学期间担任过的学生干部职务、策划或者参与过的大型活动、策划或者参与过的各种校级以上的比赛、策划或者参与过的社会实践活动、志愿服务活动、创业或者参与创业、参与老师科研活动、做过的很有意义或者很少人能完成的事情等等能反应个人综合素质的信息，这里要特别强调一下，不是记流水账，要写出做了什么？获得了什么？每条信息两行，另外，一定不要写太多，5-8条最好，按照重要性排序，突出与职位的匹配度，有些人可能会说自己的经历不是特别丰富，那你可以从一些细节入手，突出自己的闪光点，但是千万不要造假；

4.获奖情况。

我想这部分的内容不需要我说太多，按照重要性排列，一条一条显示，如果你获奖很多，简历上不要超过8条。不建议大家在简历最后写一大堆自我评价。

5.重要注意点。

对于简历还需要说明的是：简历一页纸最佳，确实很多内容的可以正反面两页，排版一定要清晰简洁明了，条理清晰，千万不要有错别字或者语句不通顺，颜色搭配得当，全文配色不超过3种。同时，记得根据职位不同随时调整简历内容，突出个人能力与职位的匹配性，所以多准备几个版本（如教师版本、企业版本等）。简历也能看出你的态度、责任心、细致程度，也能根据简历的设计风格、排列逻辑、语辞字汇等判读出撰写者的气质、内涵。所以，抓紧时间动手哦。

6.自荐信。

自荐信是用人单位了解你非常好的一种方式，要写好自己的自荐信，尤其要突出你的职业定位、专业学习及职业能力与岗位的一致性，突出你对该岗位的兴趣和以后的打算，突出你的专业能力和综合素质。

1.关于笔试。

主要教师招考。首先，大家现在在家可以通过各种平台获取笔试、面试真题，熟悉解题思路，总结解题方法，反复地进行练习。在这种情况下，我们必须要提高自觉性，调整学习计划，好好利用网络课程，多参加一些线上测试，并及时反思、总结错题，向有经验的学长学姐们请教一些疑难问题；报考教师编考试的同学，大家可以根据参加教师资格证笔试的经验，进一步细化知识点，重点强化巩固薄弱点，在扎实掌握基本知识和专业知识的同时，要多观看网上的经典教学视频，多模仿，反复打磨教案，熟练讲课技法，为毕业后走上讲台奠定坚实的基础。另外，报考单位的详细信息，大家同样不能忽略，对这些知识的掌握，体现了一个人的政治素养，也是判断你对这个单位的了解程度，侧面反映了你的态度。

2.关于面试。

面试是很大程度上决定你是否能成功获得工作的关键，那么面试前应该如何准备呢？

第一、确认面试时间、形式与所需资料。通过官网查看或者与招聘人员沟通确认面试时间与形式，提前到地方查看；

第二、个人形象气质非常重要。衣着须大方得体，以显示自己对面试的尊重与重视。着装需要可根据应聘单位情况做调整，一般情况下，商务装或商务休闲装比较稳妥。面试前保证休息，使脸部形象更为精神自然，整洁大方，女生要适当化妆，男生头发一定要修理干净。

第三、提前做准备，试着模拟练习。大多数求职者对于面试较焦虑，面对考官时不够自信，可事先进行模拟练习。提前20分钟做好准备工作，肢体动作注意避免托下巴、摸耳朵、玩头发等，保持适当的语调、语速及音量，懂得运用点头赞同对方，要非常注意眼神的交流，显示你的认真态度。在面试时，要主动沟通，比平常更热情一些，营造愉快积极的面试氛围，面试结束后，要感谢在场的每位面试官，通过微信、电话、邮件等方式主动询问面试反馈，以表明对工作的重视和负责主动的态度；

第四、记得准备好你的自我介绍。这是非常重要的环节，也是必备的环节，自我介绍1分钟-3分钟，简洁明了，但又要突出个人特点，包括：基本信息，主要成就，主要经历等，抓住重点内容，面试时不要急着回答，不要刻意强化，回答问题时注意逻辑。

总之你要了解的是面试主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。

综合素质能力包括：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或社会工作表现等方面的情况；责任心；表达沟通能力；纪律性；人文素养；礼仪礼貌等；

专业素质能力包括：大学阶段的成绩、科研学术情况、操作技能、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况等；

思维能力包括：答题的整体逻辑思维能力、是否能举一反三、是否有发散思维；

个人心态包括：积极阳光；中立不偏激；抗压能力和临场应变能力。

因此，综合上述信息，你也大概知道老师可能会提什么样的问题。以下一些问题值得你去重点准备：请你简要的自我介绍下自己？你为什么要报考我们单位？你的能力能否胜任这个职位？你觉得你的优势是什么？缺点是什么？谈谈你的实习经历？你的职业规划是什么？